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Paie

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Automatisation intelligente

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Prologue

La paie dépend de règles et de dates de paie. Chaque cycle de paie exige une précision, une organisation rigoureuse et un respect des délais, tout en tenant compte des réglementations internationales en matière de conformité financière. Les experts en ressources humaines du monde entier sont confrontés à des défis majeurs. Après avoir saisi les données techniques relatives aux versements, aux décomptes fiscaux et aux périodes de travail confirmées, la RPA peut gérer les finances.

Services de paie

Certains des services importants que nous offrons

Transfert de personnel

Les travailleurs virtuels déplacent ou mettent à jour les informations des enregistrements représentatifs sur tous les cadres appropriés ; le robot les configurera immédiatement pour leur nouveau poste.

Configuration des employés

Fini les sections d'information fastidieuses, les travailleurs virtuels garantissent que tous les cadres sont mis à jour, les partenaires sont formés et le personnel peut être payé à temps sans aucun problème.

Déclaration fiscale

Supervisez les détails juridiques simplifiés sans augmenter les coûts grâce aux transferts d'informations informatisés et à la synchronisation des systèmes RH.

Administration des prestations

La RPA permet de gérer les différents avantages au sein d'une organisation. Qu'il s'agisse d'inscriptions, d'adhésions, de mises à jour ou de notifications, les RH peuvent offrir des avantages aux employés sans mobiliser des ressources importantes.

Évaluations salariales

Débarrassez-vous du temps et des efforts consacrés à la supervision des rémunérations, des plans financiers, des mises à jour et des approbations pendant ou après un cycle d'audit grâce à l'aide de spécialistes virtuels.

Traitement des salaires

Par conséquent, gérez le traitement des paies multi-systèmes dans les délais impartis grâce à l'aide de spécialistes virtuels. Ils accélèrent le traitement des paies et réduisent les coûts de préparation des paiements.

Validation des enregistrements de chronométrage

La RPA approuve le nombre d'heures travaillées par les représentants, y compris les heures supplémentaires, les congés, les changements officiels et permanents, les compromis financiers, les indemnités, et informe tous les calculs.

Réduction des effectifs du service de la paie

Les organisations qui mettent en œuvre un cadre de préparation financière RPA auront soit la possibilité de réduire considérablement le personnel du département financier, soit de modifier les tâches de travail de ces employés.
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