Cette application vise à gérer le processus de dotation en personnel des écoles d'été en améliorant la maintenance du système et le support aux utilisateurs finaux. Ces derniers proviennent de différents services, tels que l'Éducation spécialisée, Beyond the Bell, les RH et la Commission du personnel, ainsi que des administrations et du personnel des districts locaux et des écoles. L'application doit répondre rapidement et avec précision. Elle doit permettre aux administrateurs (administrateurs de l'éducation spécialisée, administrateurs des écoles secondaires, directeurs d'école, administrateurs des services de garde et administrateurs des RH) de gérer efficacement le processus de recrutement des postes vacants à partir de la liste d'attente, du bassin d'élèves et de la liste des non-sélectionnés, pour les réaffectations groupées et classifiées, ou de générer des listes de candidats pour chaque type de candidature, par lieu ou par statut.